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2013安徽公务员考试结果出炉 专家全面解读公考面试技巧|华体会app官网登录

产品时间:2021-11-04 01:25

简要描述:

2013安徽公务员试镜将要打开,为了使试题需要全面理解各个环节、流程,以便更佳的集训安徽公务员试镜,教育专家从形式、时间、地点、流程等方面360°讲解2013安徽公务员试镜考情。(一)试镜形式据安徽省人力资源和社会保障厅规定,试镜应以采行结构化试镜的方法展开,按照国家、省有关规定的组织实行。 有条件的省直招录机关,经省级公务员主管部门表示同意,可全面推行无领导小组讨论等试镜方法,并及时向社会发布。2010年安徽省主要使用结构化的试镜形式展开。...

详细介绍
本文摘要:2013安徽公务员试镜将要打开,为了使试题需要全面理解各个环节、流程,以便更佳的集训安徽公务员试镜,教育专家从形式、时间、地点、流程等方面360°讲解2013安徽公务员试镜考情。(一)试镜形式据安徽省人力资源和社会保障厅规定,试镜应以采行结构化试镜的方法展开,按照国家、省有关规定的组织实行。 有条件的省直招录机关,经省级公务员主管部门表示同意,可全面推行无领导小组讨论等试镜方法,并及时向社会发布。2010年安徽省主要使用结构化的试镜形式展开。

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2013安徽公务员试镜将要打开,为了使试题需要全面理解各个环节、流程,以便更佳的集训安徽公务员试镜,教育专家从形式、时间、地点、流程等方面360°讲解2013安徽公务员试镜考情。(一)试镜形式据安徽省人力资源和社会保障厅规定,试镜应以采行结构化试镜的方法展开,按照国家、省有关规定的组织实行。

有条件的省直招录机关,经省级公务员主管部门表示同意,可全面推行无领导小组讨论等试镜方法,并及时向社会发布。2010年安徽省主要使用结构化的试镜形式展开。但省政府发展研究中心、省水利厅、省交通运输厅、省环保厅4个部门的试镜招录皆采行无领导小组讨论的试镜方法展开。

2011年安徽省普通职位录取仍使用结构化试镜的形式,引人注目变化就是三天考试中有一天是“一段材料+四道问题”的材料类题型;部分职位使用了无领导小组讨论的形式展开试镜,如省政府秘书岗位等。2012年安徽省之后沿用结构化试镜,保有了“一拖四”的材料题目以及部分部门采行无领导小组的试镜形式。

(二)试镜时间和地点安徽公务员考试一年一次,每次试镜时间一般为三到四天,每天一套题目。结构化试镜:使用考官读题,试题一一答题的方式展开;由考官主持人、考官或副考官发问,发问按面试题本拒绝展开;每位试镜人员的试镜时间为20分钟。无领导小组讨论:一般6人以上就可以展开一组辩论,个别地方也经常出现过4人展开无领导小组讨论的情况。试题不会集体祗录,按顺序转入考场,辩论时间约持续1个小时。

安徽省省直部门职位的试镜地点在合肥市,各市及以下机关职位的试镜地点一般设于省辖市政府所在地。试镜考点分别成立试镜考场和试题候考室等。

考场内分别设置考官席(不含考官、副考官)、试题席、监督席和工作人员席(计分、计时)。试题候考室需自由选择与考场邻近但又不相互阻碍的场所。

试镜考点实施封闭式管理。(三)试镜人员确认试镜人选根据职位招录计划数,在同职位笔试约线人员(人民警察职位为体力测试合格人员)中依笔试成绩从高分到低分按3∶1的比例(同职位招录计划数在10名以上的,按2∶1比例)确认。严重不足规定比例的按实际人数确认。

最后一名如有多名试题笔试成绩完全相同的,悉数确认为试镜人选。实际试镜人员多于或相等职位录取计划数的,试镜成绩需超过当天该考场实际参与试镜人员的平均分。


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